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作者：寶龍科技 日期：2023.05.12 閱讀：2989
近期，寶龍環(huán)保開展售后運維人員“回爐重造”培訓，覆蓋運維人員30余人，培訓周期從3月開始持續(xù)至6月份。
寶龍環(huán)保售后運維人員“回爐重造”培訓進行時
因為堅信，所以風雨無阻
因為向往，所以義無反顧
因為責任，所以全力以赴
精耕細作講方法，雙腳丈量看尺寸，每一次贊揚與認可的背后，都是我們對運維技術(shù)與服務的深度挖掘。寶龍人用一次次“回爐重造”，在產(chǎn)品售后運維服務方面不斷開拓創(chuàng)新，以更加高超的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務收獲一個個運維訂單，贏得客戶的一致好評。
近期，寶龍環(huán)保開展售后運維人員“回爐重造”培訓，覆蓋運維人員30余人，培訓周期從3月開始持續(xù)至6月份。
“回爐重造”培訓以“理論講授+實操演練+集中考核”相結(jié)合的方式，按照小班教學模式，每4-5名運維人員為1組，每組集中培訓兩周。培訓主要針對售后運維人員在日常工作中的短板設計課程，強化軟件平臺搭建系統(tǒng)及現(xiàn)場維修等硬件方面實操培訓。培訓期間，來自生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)的講師為學員們進行了精彩的理論授課，并且在學員實操演練過程中進行一對一地現(xiàn)場指導。
此次培訓，公司人力資源協(xié)同技術(shù)支持等相關人員全程關注員工培訓績效，并對培訓過程中參訓人員的綜合表現(xiàn)進行實時評價，同時在每組培訓后實施集中考核，以驗證參訓人員學習能力及學習效果。
一直以來，寶龍環(huán)保始終秉承著“以客戶為中心”的準則，循著有目標、有過程、有驗證、有結(jié)果的原則，培養(yǎng)員工的良好職業(yè)素養(yǎng)和技能，讓員工學習一次，蛻變一次，以更強的工作能力和更高的職業(yè)素養(yǎng)為客戶提供服務。
寶龍環(huán)保是集生產(chǎn)、銷售、運維和服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)，讓客戶滿意始終是寶龍人學習、創(chuàng)新、提升、前進的動力。此次“回爐深造”培訓不僅為售后運維人員提供了良好的學習平臺，更讓寶龍環(huán)保運維團隊整體素質(zhì)和技術(shù)水平更上一個新臺階。希望每個寶龍人都能學以致用，在崗位上以高超的運維技術(shù)和良好的態(tài)度服務好每一位客戶，實現(xiàn)共贏。
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